Trabajando en una ONG tienes que hacer lo máximo con cero recursos y realizar tareas que no son las tuyas, también ofrecerte cuando un compañero necesita ayuda, sea o no parte de tus cometidos habituales. Una formación continua de la que aprendes. Todo lo que haces es una experiencia que te ayuda en el futuro.

Trabajando en la ONG Equus Zebra me desplazaron desde la oficina central al almacén de la asociación, teniendo que adaptarme a una nueva ubicación, compañeros y tareas. Pasé de ser el responsable de comunicación y acogida a desarrollar todas las tareas de logística y servicios que presta la ONG. Cuando en la oficina central necesitaron a una persona de confianza, volvieron a contar conmigo para retornar con más responsabilidades.

Cuando llegas a un puesto de trabajo nuevo debes demostrar poco a poco tu valía y devolver la confianza recibida. Es importante aceptar la nueva realidad, un mercado laboral cambiante, con nuevas exigencias, trabajando en empresas dinámicas, con rotaciones de personal en las que los contratos suelen ser temporales en un principio y que, si dejas una buena imagen, hay altas posibilidades de que sigan contando contigo. Por eso pienso en el día a día, aprendiendo y buscando maneras de ser más eficaz y siempre ser la solución ante algún problema o imprevisto.

Mi sueño es trabajar en un lugar respetado y conocido por los demás, que sea identificada como una organización socialmente comprometida y que, además de alcanzar metas empresariales, aporta algo positivo a la sociedad. Formar parte de un gran objetivo aportando mi granito de arena.

Dame un ordenador y moveré el mundo.

Puedo hablar y escribir en inglés de forma fluida. He tutorizado a muchos alumnos de ERASMUS y voluntariado europeo y yo mismo he participado en varios proyecto de este tipo.

Además, participo activamente en foros donde el idioma principal es el inglés.

Sí, coordino distintos departamentos, me encargo de organizar las tareas que tienen que llevar a cabo una parte de la plantilla de la ONG Equus Zebra y, también, tutorizo a estudiantes durante sus prácticas de Grado, Máster y F.P., ERASMUS y Voluntariado Europeo, algunas de estas personas son de otros países como Italia, República Checa, EE.UU., Turquía, Francia y Alemania siendo, además, su interlocutor y el encargado de cubrir toda su documentación en inglés.

En la Navidad de 2018, trabajando en la ONG Equus Zebra tuve que realizar la maquetación, diseño, revisión ortográfica, marketing,  adaptación de la web y creación de la tienda online para vender el eBook: «Callejón sin salida». Todo en cinco días a la vez que seguir ocupándome de mis tareas habituales. El resultado, un éxito, descargable pinchando aquí.

La lealtad y la profesionalidad, saber que todos los miembros del equipo conocen sus funciones y saben llevarlas a cabo. La confianza en el trabajo de los demás es lo que hace a un equipo grande.

Plantear un problema y una solución tras un análisis profundo de los recursos disponibles. Cuando planteas soluciones y estrategias con un sentido y significado, siempre es más fácil explicar tus ideas.